紹興市越城區聚焦戰略性新興產業發展，頂層設計人才評價體系，創新人才快速認定制度，為快速引進高精尖人才提供綠色免評速認通道，著力解決企業引才用才瓶頸，提升人才獲得感、滿意度。
浙江勁方藥業有限公司汪裕博士，是抗腫瘤臨床開發資深專家，具有深厚的新藥開發、轉化醫學造詣，以及產業界領銜制定臨床戰略的豐富經驗，參與多項上市藥物的全球臨床項目開發。浙江勁方藥業有限公司致力于原創型“全球新”藥物開發，主攻尚無臨床驗證的創新靶點與適應癥。企業創始人與汪裕博士對產業發展趨勢有共同的理解和前瞻性展望，汪博目前全面負責臨床開發戰略與運營，推進一流“全球新”產品線的開發。
人才管理改革試驗區率先實現快速人才認定一站式服務，依據人才薪資等直接條件，協助企業快速留人。汪裕博士深有感觸：“不同行業、不同特點的企業，對于頂級人才的聘用有著自己的標準，很難在一個有限時間點或者幾個評委的評審下達成共識。反之，這次‘免評審’認定企業和個人現場考察環節一次性快速通過，幫助人才能夠快速入選名士之鄉第24批A類英才計劃，讓企業按市場標準來認定，同時也離不開政府開放的人才觀、高效的認定流程，以及對優秀人才和高科技企業工作模式的高度尊重與認可。”同時認定人才將享受包括專家津貼、薪酬補助、房票補貼等在內的獎補政策。
人才快速評審認定機制，能夠匹配戰略性新興產業快速發展訴求，目前，紹興市越城區（濱海新區）生命健康科學產業園區一期15萬平方米已建成投運，包括勁方藥業在內的眾多園區優秀制藥企業將共同致力于越城區醫學創新生態，打造產、學、研結合的現代化臨床中心。
